习近平总书记告诫我们：“抓纪律，就要敢于板起脸来批评。不要等犯了大错误才去批评，平常有问题就要及时批评。不要怕得罪人，更不能以表扬代替批评。”但实事求是地说，我们还是有些同志很排斥别人批评，很难接受公司批评的。

批评，使人进步！关于批评，请你记住以下六句话：

第一句：“要有容纳批评的胸怀。”一个人要想成大事，要想修行出好的境界，应该拥有海纳百川的心胸，坦然地接受那些自己不喜欢的事、不喜欢的人，尤其是不喜欢听的话。千万不能“一点就炸”，否则，就是给你一个世界，也会被你毁了。

第二句：“公司的批评是为了你好起来，而不是打击报复。”如果你觉得公司的批评是在打击报复你，那你太看得起自己了，因为你那点业务对公司来说什么都不是，有你没有，公司毫无感觉。公司批评你，说明注意到了你，说明开始关注你，说明还对你好有期望，说明对你还寄托有未来的预期。否则，公司懒得理你，只会让你自生自灭。希望你能从现在起，对别人所有的建议和期望，你都应该抱有感恩之心，体会到企业和同事对你的关心。

第三句：“在企业，除了领导，没有什么愿意冒着得罪人的危险批评你。”依照中国的文化环境和处世之道，除了吵架，几乎没有人愿意向同事说难听话。领导肩负着公司的发展的重任，有些话不得不说，否则就是领导的失职，就会辜负大家的托付。那你在这个世界上有可能一辈子都听不到逆耳忠言，那你就会在无数的错误中了却一生。

第四句：“要善于感受到、体味出别人的批评。”考虑到面子和尊严的原因，很多时候，别人的批评或者不满都是委婉的，含蓄的，拐弯抹角的，大多是以建议、希望甚至以玩笑的口吻说出来的，因此，你要增强对批评建议的敏感性，学会从他人的旁敲侧击中认识自我。

第五句：“一个人不能总靠别人的批评进步。”大部分事业或人生失败的人都一共同的缺点，就是缺乏自我反省精神，表现在不善于自我总结，不善于发现自身毛病，不能培养自己的自我修复能力。要知道，别人不会总来批评你，即使是我，也只能偶尔批评你几句，因此，大部分时间还是需要你自己拥有自我纠错机制，时刻自我反省，以免自己的人生一败涂地。

第六句：“先把自己脸擦干净，再去说别人脸脏。”其实，批评别人很容易，评头论足更是我们的家常便饭。但是，如果你想批评别人，那首先要把自己的工作做好。否则，你对别人的指点就是乏力甚至是可笑的。

这些都是规矩，是安徽轻工的规矩，是你应该遵守的做事做人准则，它们也应该成为公司的常识和公理。习近平总书记指出：“一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人们在实践中感知它、领悟它。要注意把我们所提倡的与人们日常生活紧密联系起来，在落细、落小、落实上下功夫。”因此，希望这些规矩能沉淀为安徽轻工的文化基因。

（公司党委书记柳夕良在民主生活会上的讲话，有删节）