【安徽轻工网讯】日前，根据海螺集团、国贸集团纪委关于纪检监察系统“学习月”活动实施方案相关的要求，公司纪委认真安排部署，从细入手，向深渗透，以“教、考、练、学、讲”的方式，不断深化纪检监察干部理论学习，切实强化业务素质，有效提升工作能力。

此次为期两个月的“学习月”活动，我司共有数十名纪检人员参加本次学习，包括公司纪委班子、党支部纪检委员、纪检监察室人员等。在日常自学的基础上，通过公司纪检微信群，沟通交流学习问题，同时公司纪委每半个月组织一次集中研讨学习，重点围绕党章、纪律处分条例、监察法、党内监督条例、问责条例、监督执纪工作规则、“18讲”、集团党建纪检制度等，按照领学、讨论的形式，加深学习印象，对常用、常提、常见的知识点重点学、深入学，学懂弄通，提高学习效率，为深刻理解、熟练运用党纪法规奠定基础，营造了浓厚的学习氛围。

通过线上线下学习相结合，以“教、考、练、学、讲”的方式，全面开展“学纪法、强本领、提质量”学习、练兵活动，公司纪委坚持每半个月一督学、一检查、一测试，以考促学。在四次知识测试中，公司所有学员测试成绩均在90分以上；综合四次知识测试，公司纪检学员平均得分98.92分，100分占比达71%。

通过本轮学习，使纪检监察人员提高了政治站位，对纪检监察工作有了更高的使命认识，理论知识储备更加丰富，武装头脑更加清晰。要把学习带到工作中去，切实将学习成果转化为开展日常监督执纪问责的工作实践，将结合日常工作推进，真正把学习转化为破解难题、推动工作的催化剂，提高监督执纪和应对当前新形势下新问题的能力。

  纪检监察队伍要敢于动真格，亮利剑。公司纪委坚持把监督和纪律挺在前面，将根据各项党纪法规，整理日常监督负面清单，加强宣传教育；对于存在问题线索的，严格按照程序办事，以事实为依据，以法律党纪为准绳，进行执纪问责，正确运用四种形态，扛起监督执纪大旗，站好岗、履好职、尽好责。