一

必须要和团队成员不断沟通，不断磨合，凝心聚力，劲往一处使。就像某品牌的广告语，相信自己，相信伙伴！要善于从别人身上看到长处，要善于从别人身上发现亮点，要善于把自己的发展和成长放到整个团队整个公司全局中去思考。公司越来越壮大，自身才能得到更多，而自己的持续行动，不断努力，才能充分发挥出一只小蚂蚁应有的力量。

二

人人都希望获得成功，但是在到达成功的彼岸之前，我们都会经历无数次的失败，正如“错误”也是这个世界的一部分。在我们平常的生活和工作中又何尝不是，很多时候我们都会害怕遇到什么，担心什么实践会发生，结果还是发生了，或许会觉得倒霉为什么坏事接二连三的遇到。觉得生活对自己不公，这是一种心理反映，总是担心的时候，大脑就会不自觉的去想，进而引发思想上的焦虑，担忧，导致大脑无法得到放松，也无法专注的做好事情。

三

我们工作中，也应克服自己的贪欲，或者是急功近利的心态，夯实基础，充实自我，规范行事，保持自律，脚踏实地的走好每一步。台上一分钟，台下十年功。在每天不断重复性的工作中要经常思考如何能将工作做得更好，还有什么可以改进的地方，分析每次出现问题的原因，总结教训。不能只看眼前，被利欲蒙蔽了双眼，眼光放长远些，一时的胜利不难，难的是一直自律！

四

细节决定成败，这句话是亘古不变的道理，人人都懂但真正能做到尽善尽美的却也少之又少。在工作中有太多的细节需要我们去重视，例如文件的备份、资料的分类整理、每一单信息的核对等等。只有认真耐心地做好这些细节，工作才能有条不紊的开展，即使遇到问题我们也能够从容地去应对。

五

很多时候我们那微不足道的认知，可能还是比较浅显的，甚至是存在缺陷和误区的。然而正是这些不足的认知，在很多时候却能给我们一种确信了解的错觉，因而放弃了很多提升认知水平的机会。毕竟自己所见、所想的世界，未必就是最真实的世界。业务也好，生活也罢，还是不能被自己浅显的认知蒙蔽了双眼。

六

“道不远人，远人非道”，虽说是圣人之道，称作我们的工作之道也未尝不可。道高于天，好高骛远，远离了人，不叫作修道。智者过之，愚者不及，都不算中庸。好比箱包设计的道，就是抓住客人的目光，留住客人的心。特立独行，标新立异，聪明反被聪明误，太过；庸俗平常又太不及。张经理曾说，她需要的是锦上添花，不是发明创造。设计的道天花乱坠是太过，不加思考是太愚，多听多看多想，太能找到中庸之道。

七

如何面对危机，化危为机，最需要的是信心。“信心比黄金都重要”，只要有信心，任何艰难险阻都会越过的。贝多芬在没有听力的情况下没有退却，创作了系列经典音乐作品；米开朗琪罗顶着教皇、贵族等诸多压力，把生命最后的二十年全部奉献给了圣彼得大教堂的修建；托尔斯泰主张的博爱精神将逐步成为人类共同生活准则，虽然屡战屡败却一生始终没有放弃，他们共有的坚定进取精神，成就了他们光辉的人生。

八

用长时间形成的工作习惯，在以为是正确的道路上，花费了大把的时间，投入了大量的精力，殊不知却是与坦途背道而驰，倘若能够三思而后行，悬崖勒马，那也足以亡羊补牢。可是当我们自己真正面临着放弃自己前期的投入时，却不会做到快刀斩乱麻般的利落，而是希望继续持有，以所谓的坚持，等待着预期收益的降临，故而愈沉愈深，有时，放弃也是一种及时止损。

（摘自员工工作总结）