习近平同志在十九大报告中强调，中国特色社会主义进入新时代，中国经济也进入了调结构、转方式的关键阶段，同时也面临着新形势下的各种挑战，而国有企业改革的突破则在经济发展方式转变过程中起着引领作用，改革问题再次成为中国社会的热点。   

但是多年的改革进程中，也积累了不少问题。继续推进国有企业改革和发展，必须坚持做到六条：

一、从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。着眼于搞好整个国有经济，推进国有资产合理、合法流动和重组，调整国有经济布局和结构，积极发展大型企业或企业集团，放开搞活中小企业，加大对中小企业的扶持力度。

二、改革同改组、改造、加强管理相结合。适应市场经济的要求，着力转换企业经营机制，提高企业整体素质，加强人才培养力度，加大对技术创新、管理创新的投入，构造产业结构优化和经济高效运行的微观基础。

三、加快建立现代企业制度。“加快建立现代企业制度，切实转换企业经营机制”是多年来企业改革的主旋律，未来仍是值得继续关注和努力的新课题。在以产权制度改革为核心的企业改制进程中，现代企业所应具有的法人治理结构框架基本搭建起来，在具体的操作和实施过程中，仍需继续完善。

四、继续完善法人治理结构。必须按照《公司法》和国家对国企改革改制的一系列指导性意见，科学划分企业内部各组织部门的职能及其相互关系，并建立明确的制度性保障机制，认真贯彻执行，建立真正意义上的法人治理结构，增强国企改革效果。

五、充分发挥企业党组织的政治核心作用。加强企业党组织建设和思想政治工作，提高企业经营管理者队伍素质，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理，加强人才治理结构，要不断的将年轻的队伍推向改革的前方，使之成为改革的先锋和生力军。

六、要给予改革者更多的政策宽容、信念支持、体制机制保障，要允许失败。任何改革都伴随着巨大的代价，中国的国有企业改革也不例外，但是我们不能停止改革的步伐。我们必须认识到改革存在的问题，并尽力去解决，使改革在最小的代价下取得最大的成功。

（明超供稿）