1571

1、没人牵手，我就揣兜。2、培养不易，能修不弃。3、心若一动，泪就千行。4、因为看轻，所以快乐。5、你若懂得，就请珍惜。6、昨日渐多，明日愈少。7、花瓶易碎，红颜易老。8、不怕渺小，只怕卑微。9、心若向阳，何惧忧伤。10、路边有路，悲中有欢。11、风雨人生，淡然相随。

 

1572

1、世界上最远的距离，是理念和行动之间的距离，是战略和执行之间的距离。2、如果进退两难，那就顺其自然。3、生活，靠的不是心情，而是心态。4、领导往往是聪明的，别哄。 群众眼睛是雪亮的，别骗。5、不能只知道失败是成功之母，也要知道失败可能是人生之墓。6、一个企业必须建立共同的理念。你要是不认同，要么闭嘴，要么走人。 ​​​​

 

1573

对于外贸企业来说，相对于开发新客户，留住老客户更加重要。分析显示，客户保留率每升高2%，企业收入就会增长20%。说明减少客户流失率是多么重要。

 

1574

俗话说的好：“三天不打，上房揭瓦”。一个企业必须每过一段时间都要把问题拎出来，摆在大家面前，我们只有对错误的东西穷追猛打，扒皮抽筋，才能让我们大脑清醒，幡然悔悟，涅磐重生。如果我们不把这些问题解决了，我们的未来就会像狄更斯描述的那样——狄更斯笔下的人物米伯说过：那样，花就谢了，叶就萎了，太阳就西沉了，只留下一片凄凉的景象。

 

1575

跟了民工，就属于扫黄对象；跟了蔡锷，则千古留芳了；跟了孙中山，就可能成为国母。—— 年轻人找工作，重要的不在于你干什么，而在于你跟谁干。

 

1576

1、所有的磨难都会凝聚成火种，照亮你迷茫的路。2、你不是没有成长，也许你正在扎根。3、发呆，是另一种自由。4、所谓成熟就是：既能接受阳光，也能包容风雨。5、其所以计划赶不上变化，可能因为是上天觉得还有更好的安排。6、女人，有口才的往往没有身材；男人，有钱财的往往没有身材。

 

1577

其实，对员工来说，被老板批评不是件坏事，因为它包含着老板对被批评者改正的期待和良好的预期。美国有位 CEO 说过一句很有意思的话：早知道我要炒你鱿鱼，过去六个月我就不会对你那么刻薄了。

 

1578

当领导有三种境界，一是把工作当做饭碗，二是把工作当做事业，三是把工作当做生命。只当做饭碗，不是个好领导；当做事业，是个合格的领导；只有当做生命，才能让企业创造奇迹。

 

1579

地球是圆的，每时每刻都有白天和黑夜，黑夜是暂时的，白天也是暂时的。因此，发展中出现起伏也很正常。恐龙因为没有天敌，可以整天无忧无虑的生活，但当危险来临的时候，它就会束手无策，最终走向了灭绝。从这个角度说，一个企业，出现一个发展困境和退步，有时也不是坏事，因为它可以令反面督促我们反思。

 

1580

“过程越沧桑，眼神越有光。” 对于年轻人来说，抗击打能力的最重要标志，就是任何时候都能扛得住事情，永远不会把鸡毛蒜皮，弄成满城风雨。一个人，如果成不了心态的主人，那他必然沦为情绪的奴隶。一个人是否成熟，不取决于这个人多大年龄，而取决于这个人能有多大的担当。

 

1581

站稳了，就是汉子一个；倒下了，就是垃圾一堆；放弃了，就是笑话一段；挺住了，就是风景一道；成功了，就是神话一曲。

 

1582

1、爱得太满，物极必反。2、风而起行，风静而安。3、既然无缘，何需誓言。4、止于唇齿，掩于岁月。5、边走边看，边走边忘。6、曾经很好，无法到老。7、随遇而安，随缘而止​​​​。8、人生熟透，心态淡然。 ​​​​9、笑忘自我，终能释然。10、但行好事，莫问前程。11、有泪可落，却不悲凉。

 

1583

寒冷的冬天，猎人发现一匹狼并准确地打中了狼的后腿。狼一瘸一拐地逃跑着，猎人骑马追赶。当狼发现自己无法逃脱的时候，知道它做了什么吗？它回过头，用嘴撕咬断了自己的伤腿，拖着血迹消失在茫茫丛林之中。企业也是一样，为了渡过难关，我们也要有所舍弃，也要有流血的准备。

 

1584

女孩让男孩在楼下等她100天就嫁给他。结果，那个男孩在第99天时，突然微笑着离开了。后来，有人就问他，你都坚持这么久了，眼看就要成功了，为什么在关键的时刻却离开了呢？男孩解释说：当时都没想到自己能坚持这么长时间, 后来心里就想，我既然都有这么大的毅力，为什么不去做外贸呢？

 

1585

甘蔗没有两头甜。你选择了性格外向的员工，就得接受他的张扬；你选择了品性单纯的员工，就得接受他的幼稚；你选择了理性的员工，就得接受他的算计；你选择了作风干练的员工，就得接受他的强硬。

 

1586

1、心若向阳，无畏悲伤。​​​​2、经历越多，抱怨越少。3、心满阳光，明媚不伤。4、你若不恨，苍天有暖。5、能冷能热、能荣能辱。6、勇敢赶路，不负余生。7、心缺诚实，行必虚妄。8、不为外撼，不以物移。9、心有多软，壳就多硬。10、不说永远，只说珍惜。11、一切很美，只因有你。

 

1587

世界上有三种企业。第一种是员工不敢做坏事，是因为怕老板，说明这个企业是人治；第二种是员工不能做坏事，是因为没有机会，说明这个企业是法制；第三种是员工不愿意做坏事，是因为想都没有想过，这个企业是心治。企业要想持续成功，就必须同心同德，齐心协力打造出属于自己的廉洁文化，保证企业的长治久安。

 

1588

再大的饼，也大不过烙它的锅。反过来说，有多大的锅，烙多大的饼。前一句告诉我们，企业需要有格局；后一句告诉我们，企业要保持清醒。

 

1589

摔跤会教你成长，后悔会帮你长大，眼泪会帮你成熟，疼痛会教你做人。

 

1590

1、沉默，其实是最大的哭声。2、在工作上投入精力越少的人，越会通过做表面文章来粉饰自我。3、真正强壮我们身体的，肯定不山珍海味，而是平常的粗茶淡饭。4、孤独的人，往往心里都有一片海。5、承诺太多，如果总是不兑现，就会变成谎言。6、凡是能被吹到天上去的，都是没什么分量的。

 

1591

1、你若不语，四海升平。​​​​2、勇往直前，才能成功。3、心缺自尊，行必卑贱。4、不与天争，不与人斗。5、鹰立如睡，虎行似病。6、闲聊旧情，弹指飞霜。7、繁华尽处，安之若素。8、与其埋怨，不如思变。9、芳草有情，夕阳无语。10、生如逆旅，一苇以航。11、我自倾杯，君且随意。

 

1592

“理论”（theory）一词的词源是希腊语，动词theorein，名词形式是theoria，而动词theorein由两个词根组成，分别是thea和horao，thea的意思是外观、展现方式，horao的意思是聚精会神观察事物。因此，theorein的本意是聚精会神观察事物外观，使其内涵得以显现。

 

1593

骏马是跑出来的，大师是悟出来的，高手是练出来的，铁军是打出来的。公司员工，不论是谁，只有一个人任务，要么赚钱，要么省钱。对于长期不赚钱的人，长期不赚钱的产品，公司只能放弃。一个业务员，如果长期不赚钱，也许不是换产品或者换部门能够解决问题的，可能需要你换行业了。就好像不会游泳的人，老换游泳池也不是办法；身体不好的人，就是换再多的女朋友也没用一样。

 

1594

1、重要的不是分对错，而是看利弊。2、激发一个人进步有三条途径：兴趣、贫穷和耻辱。3、一个人矫情或者咆哮，其实都源于两种可能，要么很缺钱，要么很缺爱。4、大材小用，留不住；小材大用，靠不住。5、如果自己不足够强大，就免不了遭到别人践踏。6、大辱者大成。

 

1595

当一群人在大笑的时候，人们总会把目光集中在地位最高的人身上；如果地位相等时，人们则会去看那个最有人格魅力的人。

 

1596

1、不怕路长，只怕心老。2、淡若清风，含笑走过。3、身空心静，云淡风来。4、因为经历，所以懂得。5、遇山过山，遇雨撑伞。6、取之有道，散之有方。7、以及秋凉，一季心语。8、立志如山，行道如水。9、暮钟晨鼓，安之若素。10、一花一草，一触一动。11、心大事小，心小事大。

 

1597

培养新人，就像教育小鸟如何飞翔。我们要告诉他们展开翅膀，顺应气流，这是飞翔的基本要领，但是，也别忘了，还要教会他们如何避开猎人的枪口。当然，也要处理好关系，否则，都是惊弓之鸟，就不再是鸟，而是缩头乌龟了。毕竟，小孩子都是摔倒中学会走路的。

 

1598

记住，要想存活，就必须出去打猎，就必须出去觅食。森林中没有慈善家，永远不会有人把肉送到你嘴边来。

 

1599

1、先站住，再站高。2、越诚实，越自由。3、穷折腾，富安心。4、眼不见，心不念。5、喜则留，厌则走。6、想太多，所以错。7、情深处，最孤独。8、止于唇，藏于心。9、命在己，不在天。10、心纯净，行至美。11、懒的穷，馋的胖。12、行于世，当识人。13、先升值，再升职。14、先记录，再记忆。

 

1600

1、累，说明你在进步；闲，说明你在退步。2、几乎所有的遇见，都是为了还债。​​​​3、记住：使人睡得安稳的，不是枕头，是良心。4、脆弱的人总喋喋不休，坚强的人常不动声色。5、与其说懒是一种品行，不如说是一种智慧——如果勤快了，也没能干出什么大事儿，那不更难看？

 

（摘自柳夕良总裁新浪微博“总裁有话”）