1541

一等人谈世界， 二等人谈视野，三等人谈事业，四等人谈事情，五等人谈是非。

 

1542

防范宗教过度膨胀的最好办法就是政教分离。因此，解决ISIS最有效的办法，就是要让宗教只能关注个体，而不再有改造世界的政治理想。但问题是，宗教不这么想。几乎所有的宗教，都想征服全世界全人类。

 

1543

有时候，对人才的培养必须苛刻，只有将他们放在危险的境地，让他们恐惧、紧张，才能培养他们的抱团、勇敢。正如《孙子兵法》所言：投之亡地然后存，陷之死地然后生。

 

1544

老板要记住：员工雇来是为了创造业绩的，不是为了取悦自己的。

 

1545

企业制定战略前必须对市场和形势进行精准判断和深刻研究，就像打仗前的勘查地形。地有三维，远近是长短，广狭是宽度，高下是高低。三维之外，还有险易，包括坡度、安全地带、危险地带等等。企业发展战略也一样，需要考虑多种因素。

 

1546

过多地考虑别人的感受，其实是对自己的不认同；过多地考虑“别人怎么看”，其实是在放弃你自己。

 

1547

别人加班的时候，你在睡懒觉；别人看书的时候，你在玩手机。人的平凡，大多因为懒惰。

 

1548

所谓梦想，是那些你一想起来就会热血沸腾的东西；所谓信念，是那些一想起来就会咬牙坚持的东西。

 

1549

为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大力气，一圈一圈反复地推，然后飞轮会逐渐转动得越来越快。达到界点后，飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。这时，你无须再费更大的力气，飞轮就自己不停地转动。这便是所谓的 “飞轮效应” （Flywheel Effect）。领导的任务在于推动。

 

1550

你想成为什么样子，你就装成什么样子。时间久了，你也许就会成为你希望的样子。

 

1551

爱情分为两种，一种叫乍见之欢，一种叫久处不厌。

 

1552

1、所以执着，因为值得。2、一边受伤，一边坚强。3、心若放宽，时时春天。4、不泣离别，不诉终殇。5、浮华一生，淡忘一季。6、舍得名利，甘愿平凡。7、一眼执着，一眼错过。8、不阻不拦，学会随缘。9、随心而往，随喜而作。10、忙时井然，闲时自然。11、不悲不喜，来去从容。

 

1553

有时候，你有急事，但偏偏你前面的车子慢得像是老爷爷在开，你恨不得杀了他。但是，如果他真的是你的亲爷爷呢，你肯定不会有怒气。生活中要学会自我排解，保持平淡心态，不要把每个不喜欢的人都当成仇人。

 

1554

成功的过程，叫奋斗；失败的过程，叫折腾。

 

1555

有人说起深圳丛飞的事，他生前曾资助过183个贫困儿童。得胃癌后，家长打电话这样问他：还不把钱送来，我们的书还念不念啊？你这不是坑人吗？ 丛飞说自己病了，无法演出，没有钱了。对方问：你得的什么病？ 丛飞：胃癌。对方：那你什么时候才能治好病演出挣钱啊？—— 这或许就是中华民族那丑陋的一面。

 

1556

企业的培训本质上是一种驯化。动物凶猛，其实是因为害怕。比如狗，冲陌生人叫，是因为害怕陌生人。但经过驯化，他便会处世不惊。比如马，如果没有驯服过的，非常容易受惊，而经过驯服的马，即使炮弹在身边爆炸，也不会惊叫奔跑。因此，培训的目的是让你增强信心、勇气和胆量。

 

1557

1、成熟的代价是：笑不再纯粹，哭不再彻底。2、真正的感动是：前一秒，还嘴角微扬；下一秒，却泪眼滂沱。3、折腾，是检验人才的最好标准。4、因为爱得那么轻易，所以恨得那么盲目。5、喜欢，往往是放肆；而爱，意味着克制。6、思考过少，可能失去人的尊严；思考过多，可能失去人的乐趣。

 

1558

打篮球必须有身高，但也不是说身材越高越好，一个身高2.10米的球员未必比身高1.98米的球员水平要好。这或许算是边际效用递减吧。企业招聘也是这个道理。

 

1559

人们最终记住的不是你说过的话，而是你让他们产生的感觉。几乎所有的人都喜欢谈论自己的事情。所以，多问问题，问对方感兴趣的问题，如此，会有助于他记住你。如果你准备应聘，建议记住这个小攻略。

 

1560

人们倾向于记住最先发生的事情和最后发生的事情，中间的事情记不清楚。所以，如果你要做自我介绍的话，最好做第一个或者最后一个。面试的时候管用。

 

1561

青年人的成长类似以前的铁匠铺打铁。铁匠打铁有三个步骤：1、要选择好的材料；2、把材料插在炭火里面烧红；3、用锤子砸，把它打造成自己所需要的刀、枪、剑等。安徽轻工其实就像一个铁匠铺。

 

1562

做企业好像赛跑，但跑的不是一百米，而是马拉松，因此需要知道合理地分配体力。大家在一起跑，一百米的时候，好像没有差别，但是，5000米以后，距离便拉开了。百米赛跑，速度是越快越好。然而对于马拉松来说，必须进行合理的体能分配，防止某一方面单方面冒进，造成欲速不达。

 

1563

多回去看看自己的父母吧，不然，你也许以后只能清明节回去看他们了……

 

1564

一只蝉蛹想到河的对岸去，可是没有桥没有船，它又不会游泳，怎么办？有的说绕道过去，有的说找片树叶划过去。其实，最简单的办法，就是变成蝴蝶飞过去！每个人都有自己的优势，问题在于你是否知道发挥好它。

 

1565

企业的员工，都应该做一只蝴蝶，如果每个人都扇动翅膀，就会引发企业变革的飓风。

 

1566

也许你学习成绩很好，毕业于好学校，不过，企业不会因为你出身好就照顾你。企业给你发员工薪水，并不是因为你拥有了怎样的聪明才智，而是因为你具有运用聪明才智的能力，能给企业带来效益，创造价值。

 

1567

仅仅知道吃苦、懂事和认真还是不够的，还应该提高一个层次：吃苦的更高层次是勤奋，因此，要从吃苦走向勤奋；懂事的更高层次是成熟，因此，要从懂事走向成熟；认真的更高层次是用心，因此，要从认真走向用心。

 

1568

宁肯立错志，不能没有志。你能走多远？不在于双脚，而在于志向。

 

1569

广交会洽谈小技巧：和新客人寒暄完毕，报出了你的价格后，忍着不要说话。因为，一般的规律是，先开口的那个就输了。一段时间的尴尬沉默，会促使客人做出决定。

 

1570

外贸是个完全竞争的领域，一旦选择了它，就必须做好时刻竞争的准备——既然被抛进大海，你就要与恶浪搏击；既然落入了森林，你就要与猛兽搏斗。你别无选择。

 

（摘自柳夕良总裁新浪微博“总裁有话”）