一是要对学习内容和学习计划深入领悟，不能只做表面功夫，徒一时的敷衍，更不能走走过场，弄的像形式主义一样。要抓好学习内容、找好学习的重点，结合自身的工作实际，荣入具体的工作环境，推进措施的扎实落实，明确学习的根本目的，理解活动的初衷，让学习步步深入，层层递进，在工作中学习，在学习中工作。

二是学习内容要全面系统又要有重点侧重，不能眉毛胡子一把抓，每一个学习的公司职员不能只局限于党员或者干部学习，每人要结合自身岗位对照问题学;站的有多高，责任就有多重，学习的要求自然也就更高。行政管理人员应多从服务角度去学习，业务人员则不仅应从服务角度去学习更要有创新精神，革命精神。

三是学习不能只停留在理论层面，要将所学运用到公司部门的管理和日常业务工作中去，从上至下强有力推动，从下至上再落实好精神贯彻，同时在学习运用的过程中，要抓好个案分析，最好是能举一反三，用身边的同事，身边的事迹作为比对，势必会让学习效果事倍功半。

四是“两学一做”活动要走出去，在外贸进出口的领域中，看看兄弟企业是如何贯彻学习任务，再看看别的领域是如何贯彻学习要求，多方面结合，找到适合自身学习提高自身党性的必要方法，能由权力型部门向服务型部门转变，让更多的普通职工切身感受到合格党员应有的作风的改进。

结合当前的外贸工作，作为一名基层普通的共产党员，要时刻发挥党员的先进性，带头作用，能主动承担更多的工作任务，不畏难，不推脱，不拒绝，用党员应有的正能量去感染身边的每一个同事，争取早日带领每一个人共同进步，共同先进。

当前的外贸工作不同往昔，大环境不容乐观，国内市场蒸蒸日上却又形成强烈反差。面对如此任务繁重，挑战重重的形势，我们应该迎刃而上，‘思则进，不思则退’。我们自身要坚定理想信念，摆正工作作风，定位好自身的工作态势，明确公司的要求方向，争做‘四讲四有’的党员优秀先锋。

（朱湘供稿）