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轻风轻语

公司廉政文化建设系列谈(六)

信息来源: 发布日期:2016-02-15 阅览数:8989 次

阳光是最好的防腐剂。公开是公证和公平的前提。历来的事实证明,凡是暗箱操作的没有几样是干净的。

1、司务公开。公司的经营和管理规划、年度工作计划和总结、会议纪要、规章制度、经营决策、干部人事变动、管理措施等,一律公布于公司内网。同时公布总裁和副总裁以及关键岗位人员动态,包括在岗、开会、外出及返岗时间等;公布机构职务一览表;公布经营资料、内部电话、应急电话;公布人事、培训、财务、单证、物流、电子商务、法律和审计、会展、工会、物业、子公司等相关信息。

2、党务公开。制定企业《党务公开实施方案》,公布《共产党员名单》;公布党委、纪委会议纪要;公布企业主要领导述职报告;公布党委、纪委、党支部换届选举结果;公示入党及转正情况;公布上级党组织公开文件和领导讲话;公布党组织活动方案;公布党委、纪委工作计划和总结。

3、企业廉洁从业文化建设活动公开。公布工会、团委、企业文化委员会工作计划和总结;公布企业文化协会活动方案;公布“康乐爱心基金会”活动情况;公布餐厅每周菜单、采购数据和费用支出;公示房屋租赁和对外招投标;公布对外文体联谊活动情况

通过公司内网公开司务、党务、企业文化活动等,使全体员工眼明心亮、如沐阳光,减少猜忌、谣传和恐慌,树立“廉洁诚信”的自信,更加紧密团结起来,为企业经营、管理发展献力献策,也使腐败难以暗藏、受到有力的遏制,有力地推进了企业廉洁从业文化建设。

(公司纪委供稿)

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