为了树立良好的企业形象，积极与国际优秀企业接轨，公司拟正式启动SA8000认证申请工作，以符合客户验厂要求，树立企业新的道德形象，并希望以此打破贸易壁垒，更好地进入西方主流市场，争取到更大、更持久的客户订单。

  SA8000的基础源于西方跨国公司的“道德革命”，即企业不能只顾公司自身利益，而应该承担社会责任，即“企业社会责任”（Corporate social responsibility，简称CSR）。比如反对和杜绝废物排放、超负荷工作、盘剥员工等。同时，企业还应该积极投身慈善事业。

10年前，Levi-Strauss公司因雇佣年轻女工在监狱般的环境中工作，被新闻界曝光。为了挽救形象，该公司草拟了一份公司社会责任守则。这便是SA8000的起因。

此后，欧洲、澳大利亚出现类似的浪潮。在此基础上，美国“社会责任国际”（SAI）联合11个国家的20多家大型企业、工会、人权、儿童组织等成立了SAI咨询委员会，拟定了企业社会责任国际标准，即SA8000。

SA8000是一个非政府标准，并没有强制性。目前有近40个国家的300多家企业获得了证书，中国约有50家。