[安徽轻工网讯] 继信息化跃然成为时代的标志，而今信息化建设也成为企业实现可持续发展和提高市场竞争力的有力保障。在竞争日益激烈的环境下，公司毅然利用电子商务中心信息技术的优势，在内网自行设计开发了人事、办公用品、文档三大信息化管理系统，现已投入使用，成效斐然。

    涵盖人事档案、薪酬、业绩、合同、奖惩等多模块的人事管理系统集信息统计、查询为一体，成为公司解析人才DNA的高效法宝。而办公用品管理软件在繁、杂、乱的办公用品前一展身手，解决了多名目、多费用难以统一管理的难题，增加了采购、发放的透明度。文档管理系统则具有文件传递和管理的双重功能，加快了文件传阅速度，继而提升了文件的可执行性。

　　以办公信息化带动工作和其他各项工作的规范化、制度化，提高管理的科学化水平和工作效率是公司一直追求的目标。三大办公信息化系统的诞生正是顺应了公司由传统的管理方式向现代信息化管理模式转变的需求，体现出公司信息技术和管理工作的完美整合与提升，为公司管理日益信息化、规范化作出了宝贵的可行性探索。

　　信息化改造使办公、办事条件再上新台阶，已成为推动企业提升管理水平和技术水平的一套行之有效的工具。