2026年，一批怀揣理想与热忱的新生力量加入轻工国际大家庭。为帮助新员工快速熟悉企业环境、融入团队氛围、找准职业成长赛道，公司精心策划了一系列培训活动：既有专业系统的课程，也有暖心真诚的交流座谈，全方位助力新员工走好职业生涯的第一步。

一、集中培训，筑牢根基

为期四天的新员工集中培训如期开展。课程立足外贸行业发展特点与公司业务实际，涵盖企业文化宣讲、安全环保教育、外贸函电实操、进出口通关实务、办公技能提升、制度规范解读等多个方面。各部门负责人与业务骨干现场授课，以鲜活案例剖析、现场互动答疑等形式，助力新员工在入职第一课，搭建起贴合实战的业务思维，养成规范严谨的工作习惯，从容迎接岗位上的各项挑战。

二、暖心座谈，共话成长

理论培训结束后，公司组织召开结业座谈会，领导班子全员出席，与新员工围坐一堂。现场氛围轻松融洽，新员工们踊跃发言，主动分享入职以来的学习收获、工作感悟，坦诚道出自身在角色转换、业务学习、团队融入过程中的思考与困惑。领导班子认真倾听每一位新人的发言，结合企业发展现状、外贸行业形势与自身多年从业经历，对全体新员工寄予殷切嘱托：职场成长贵在日积月累、千锤百炼，希望大家始终保持终身学习的积极性，待人处事学会换位思考，日常工作兼顾严谨细致与开拓创新，在实践中持续提升综合能力。

系统化课程补齐业务短板，面对面沟通传递真切关怀。通过本次培训的开展，新员工们在掌握了知识的同时，更明晰了前行方向、凝聚了奋进力量。参训新员工们纷纷表示，此次系列培训收获颇丰、受益匪浅。未来将把培训所学内化于心、外化于行，以饱满热情、务实作风、昂扬姿态投入岗位工作，脚踏实地锤炼专业本领，主动担当作为，全力以赴为推动公司实现更高质量发展贡献青年新生力量！