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轻风轻语

努力成为学习型人才

信息来源: 发布日期:2021-08-25 阅览数:1334 次

自我超越即学习不断理清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观观察现实。在跨界电商的工作中,许多的事务工作内容都是重复的。如果每天都只满足于完成重复的工作内容的话就会陷入到“温水煮青蛙”的骗局。自我修炼要求我们要不断学习新东西,同时,即使是相似内容也应该学会找到更好的工作方式。

心智模式要求我们要抛弃固定思维,改善自我表达的方式,并以开放的心态容纳别人的想法。这点感慨良多,工作中的难题有时候换个角度想就能够解决,在“死磕”难题前一定要想想看有没有新的思路,工作方式要灵活。同时要善于接收别人的意见,不对完全不了解的领域质疑。

共同愿景要求我们整合个人愿景,转化为能够鼓舞组织的共同愿景。实质上就是志同道合的人共同努力,我们跨境电商是一个集体,我们每个人做好自己的事,完成自己的目标,就能够完成我们共同的目标,部门也就会越来越好。

团队学习是一种整合,基础是自我超越与共同愿景。要求的是我们共同学习,相互配合,共同工作。一个人的精力有限,擅长的方向也是不同的,这就需要我们相互配合,发挥强项。我们部门也是如此,每个人都有自己熟悉的领域和擅长的方向,缺少一个人可能就会出现工作上的问题。

系统思考是一项架构整体的修炼,能让人们看见互相关联的事件,以及渐渐变化的形态。说白了就是要求我们在工作中要透过现象看本质,有时候客户和工厂的想法和要求并不是孤立的,要敏锐的探知知他们真实的想法。

(云飞供稿)

 

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