【安徽轻工网讯】为大力弘扬崇廉尚洁的价值观念，不断厚植廉洁文化的根基和土壤，构建倡廉、学廉、讲廉、醒廉、崇廉的廉洁文化精神，增强员工廉洁从业的理念，公司坚持廉洁文化升级，扩展宣传渠道，丰富建设方式，深化教育内容，强化学习力度，努力营造清正、清廉、清明的良好政治生态。

一是开展廉洁警示格言征集评选活动，人人倡廉。为进一步夯实公司廉洁文化建设，做好新一年廉洁文化的更新升级，在全公司范围内开展了“我最喜爱的廉洁警示格言”征集活动。活动开展的一周时间里，得到了广大党员群众的积极响应，共计收到了来自132名党员群众原创和推荐的167条廉洁警示格言。

二是设计廉洁文化宣传画，处处宣廉。为扩大廉洁文化宣传渠道，更新现有廉洁宣传图画，纪委组织公司设计师团队，结合公司员工原创警示格言，自主设计创新，重新设计了廉洁文化宣传画。

三是坚持开设“廉政微博”版块，多多学廉。为营造勤学、常念“廉洁”的氛围，使“廉政”润物细无声般的植于员工心中，廉洁文化建设关键就在“常”、“长”二字,一个是要经常抓,一个是要长期抓。公司从2013年起，坚持在公司内网“党建纪检”专栏每周发布一篇“廉政微博”。

四是坚持编写《廉洁风险防控手册》，常常醒廉。公司自2012年以来，每届纪委编撰一期具有轻工特色的《廉洁风险防控手册》，今年为第四期。今年的《廉洁风险防控手册》收编了习总书记重要讲话、中央纪委关于廉政风险防控的指导意见、省委、海螺集团、国贸集团领导和公司党委书记重要讲话，以及重要党纪党规和公司廉洁文化活动纪实，同时刊载了公司党委和纪委组织机构名单、党员干部廉洁自律警言警语和公司廉洁文化活动剪影等，旨在教育干部员工了解党的工作方向、守法敬纪、远离禁区，拒腐抗腐、摒弃遗风陋俗，激发干事创业热情。

五是组织签订《廉洁从业责任书》《廉洁从业承诺书》，人人警廉。公司坚持每年组织重新签署廉洁从业责任书，树牢“一岗双责”责任制，钉紧各层级廉洁责任发条。

公司多年来，始终高度重视廉洁文化建设，加强教育警示，领导干部深入一线，狠抓风险防控，严打苗头性问题，找准抓稳，用法纪警戒，用制度严堵，公司多年未曾发生党员干部违法违纪行为。未来，公司会一如既往、驰而不息、坚持做好廉洁文化建设，让更多的年轻一代传承和践行，养成文化自觉，与“轻工文化”融会贯通，相得益彰，营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的“轻工”新风尚。