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轻风轻语

柳夕良总裁微博精选(五十一)

信息来源: 发布日期:2018-10-26 阅览数:11683 次

1511

曾国藩有句名言:“百种弊病,皆从懒生。” 此言甚是。仔细分析,外贸业务员的失败,大多因为自己的懒惰和放纵。勤奋、懂事是做外贸的两大基本功。懒得太久,懒惰就会生根发芽。

 

1512

品牌建设一般经历三个阶段:产品主导时代:奉行以量取胜的扩张模式;营销主导时代:通过营销创新等提升企业的竞争能力;品牌主导时代:要求企业的各类资源,包括技术、营销、人力等都服从于品牌,对企业进行系统的提升,最终实现从产品差异化、营销差异化到品牌差异化的蜕变。

 

1513

品牌建设像个金字塔:一线品牌是金字塔的塔尖;二线品牌是塔身,也是次品牌;三线品牌是塔基,那是普罗大众层次的日常选择。

 

1514

对于企业来说,一个卓越品牌就意味着长期的成功营销和利润。竞争对手可以复制产品、服务、技术以及流程,但是它们无法复制一个卓越品牌。

 

1515

踏上起点,有激情就够了;而到达终点,则必须拥有毅力。所谓:激情让你踏上起点,毅力让你到达终点。

 

1516

心情差,你可以写在脸上;工作累,你可以抱怨;生命短,你可以随意作践;生活苦,你可以失去信念。但你必须知道:没有人喜欢看你的臭脸,没有人无条件替你干活,没有人为你的健康买单。自己的选择,跪着也要走完。其实,每个人都累,不只是你一个人。

 

1517

据统计,目前,我国每年自主品牌出口额占总出口额的11%。对于外贸企业来说,一个品牌依赖四大支柱:广泛的知名度、良好的信誉、较高的市场占有率、全球化认可。

 

1518

#商业谈判要诀# (1)谈判中要善于使用科学数据,以便向对方表明自己的是善于思考的人。(2)谈判讲求气场,也就是所谓的“势”,巧妙使用“以势压人”。(3)通常,接待的标准不要太高。(4)礼品不要昂贵,以免对方产生不良想法。

 

1519

对于一个年轻人来说,如果在工作以后的三年里没有任何想法的话,那他这一生,就基本是这个样子了。

 

1520

传统的观念是,财富如同一缸水,如果你多喝了一口,别人就会少一口。其实,你应该明白,

财富不是死的,是可以不断创造的。我们的眼光不要盯着别人喝了多少口,而是应该努力需寻找新的水源,让企业源远流长。

 

1521

这个社会最无奈的地方在于:坏人只是做了一件好事,往往就会让我们原谅乃至让我们感动;而好人只是做了一件坏事,往往就意味着自己身败名裂。

 

1522

小忍,说明他有修养;大忍,则说明他有企图。

 

1523

所谓生活疲惫,一半源于嫉妒攀比,一半源于追求完美。

 

1524

机遇,其实就像地上的小铁屑,找到它们极为辛苦,你甚至看不到它们。你所能做的,就是努力把自己变成吸铁石,用磁力把铁屑全部 “吸” 起来,然后牢牢抓在自己手中。

 

1525

办事可以凭感觉,但不能凭幻觉。否则,你就会曾经风光无限,一朝惨不忍睹”啊!

 

1526

外贸业务的几乎每个环节都存在风险,这些风险如果没有出现在别人代身上,那肯定会出现在自己身上。市场如同击鼓传花,前面人的风险肯定要有后面的人买单。

 

1527

一个企业越繁荣,越稳定,一旦发生危机,所造成的损失也就越大。

 

1528

年轻人的日子过得太顺,或者太追求舒服和情调。很顺,往往意味着平庸,最终会走向报废。

 

1529

曾国藩说,看一个家族的兴败,看三个地方:第一,子孙睡到几点,假如睡到太阳都已经升得很高的时候才起来,那代表这个家族会慢慢懈怠下来;第二,看子孙有没有做家务,因为勤劳、劳动的习惯影响一个人一辈子;第三,看后代子孙有没有在读圣贤的经典,“人不学,不知义,不知道”。

 

1530

年轻人要扛得住批评和打击。这是社会总是会首先淘汰那些劣质的人,营养不良的人,体弱多病的人。

 

1531

1、丑是自然灾害,矮是因为缺钙。2、放弃不意味着软弱,而是说明你已经强大到可以自由地选择放弃。3、谁会在乎你的善良?似乎他们只会得寸进尺。4、越是费劲心思地去取悦一个人,那个人就越会让你痛彻心扉。5、所谓跳槽,就是从自己呆腻的地方,到另一个别人呆腻的地方去。

 

1532

一个疯狂工作的人的背后,要么有一个幸福的人,要么有一个伤了过TA的人。

 

1533

许多年轻人到了企业以后,抱怨待遇不好,感觉没有自己想象的那样好。其实这种人具有严重的依赖思想,他们太希望得到,太希望依赖别人,只想着别人来照顾自己,而没有想过自己需要贡献。

 

1534

#商业谈判要诀# 如果准备妥协,不应该自己主动提出来,而应该鼓励对方先提出来,然后再加很不情愿地接受折中方案,从而在心理上让对方感到这是他的胜利,是本次谈判的最终赢家。

 

1535

我们应该努力打造风险文化,在全体员工中培养和形成一种警惕意识,防止上当受骗,通过培育风险文化基因,将单纯的风险防范工作扩大为一种文化、一种氛围、一种习惯和一种自觉。

 

1536

假如城市人口越来越多,城市规模越来多大,环路越来越远,道路越来越堵,其结果就是,所谓中国梦就会变成“用汽车和郊区构成的美国梦替换了原本的社会主义梦”。人类需要反思自己的发展模式。

 

1537

公交车站如果有5个人排队,第6个、第7个到了一定会排队。如果前三个不排队,第4个、第5个就不会排队,秩序就会乱。这可称之为“排队效应”。企业也一样,员工会看管理层是否“排队”,新员工会看老员工是否“排队”。建设企业文化就是要打造出“排队效应”。

 

1538

1、人重累人,心重累心。2、有多大手,端多大碗。3、悠悠过往,不言沧桑。4、捧则淡然,贬则泰然。5、慈悲行善,人安心安。6、本事越小,脾气越大。7、生于激情,死于平淡。8、好人心善,坏人嘴善。9、想开一切,天高云淡。10、当忍则忍,能屈能伸。11、心量广大,智慧丰饶。

 

1539

所谓成功的人,是他们知道,应该把别人扔过来的那些砖,一块一块地收集起来,最后砌成自己向上的阶梯。

 

1540

米还是那个米,它可以做成饭,可以酿成酒,也可以烧成饼。你想要成为什么,最终还是取决于你。

 

(摘自柳夕良总裁新浪微博“总裁有话”)

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